恭賀山東魯鋼機械科技與長青智業達成戰略合作單位,魯鋼公司自成立以來由張魯剛帶領3個人開始創業,一步步發展到今天160人的團隊,且魯鋼品牌在業內已初具影響力;回顧魯鋼公司發展史,也全面展示了張總及其帶領的創業團隊20年來拼搏奮斗的智慧、經驗總和。如果說魯鋼公司走到今天靠的是什么,那么任何一個人也很難用一兩句話說得清楚,就像不能用一兩句慨括一個人的全部一樣,今天的魯鋼公司已經形成了自己獨有的生存之道,簡單來看目前公司目前已經有了完善的產品線,穩定的客戶群體,相對成熟的管理班子,也就是說公司已經基本走完了一個公司應有的生命軌跡,即初創期、立足期、發展期、擴張期、成熟期。
基于魯鋼機械當前存的問題,我長青咨詢項目組透過對問題的匯總分析,結合當前公司的實際情況,以“快速解決問題,快速改善現狀”為前提,接下來最好的途徑可通過“咨詢式輔導”和“顧問式服務”來逐一解決!透過咨詢式輔導來優化梳理內部的管理系統,修復管理中存在的各項弊?。鞔_組織架構、崗位職責、劃分責、權、利,優化管理流程及公司制度),通過顧問式服務為公司一對一全方位解決問題及跟蹤落實!通過內部針對性培訓來提升全員的綜合素質、業務能力,激發員工的工作熱情、激活團隊活力、士氣、戰斗力,通過內部管理系統優化、營銷系統優化、生產系統優化最終達到我們公司想要的結果!