隨著企業的快速發展，無論是處于成長期、發展期還是成熟期的企業，都需要不斷培養和建設一支具有核心競爭力的管理團隊，而這支具備超強執行力和團隊凝聚力的精英管理團隊，無論多么完善和優秀的企業都需要從內部開始培養，因為只有真正理解、接受并服從企業文化的人才，對企業而言才是真正具有價值的人才，而在快速培養管理團隊的過程中，就需要一個已經被驗證有效而且科學、系統的培訓計劃來完成，這就是“企業人才育成系統”。